Job Details

Responsable Amlioration Continue

Rejoindre la RATP, c'est intgrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour la mobilit de plus de 8 millions de voyageurs en le-de-France. Au sein de la RATP, nos 43000 collaborateurs assurent la circulation des bus, mtros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et dveloppent des solutions innovantes pour une mobilit plus durable. Ici, vos comptences participent directement un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'volution au sein d'une grande diversit de mtiers.

Vous intgrez la Business Unit RATP Infrastructures qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'amnagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la dure le maintien des conditions de scurit, d'interoprabilit et de continuit du service public. Au sein de la Business Unit RATP Infrastructures, l'entit Signalisation est responsable de l'ensemble des activits de maitrise d'uvre concernant le systme Signalisation. Elle uvre sur l'ensemble des phases d'un projet qu'il s'agisse des phases amont ainsi que la phase d'excution.

Le groupe Mtier et Pilotage de la Scurit a pour objectif de piloter l'ensemble des lments constituants du mtier de Signalisation tels que la standardisation des processus, la veille documentaire, l'amlioration continue, le pilotage de la scurit ferroviaire et de la scurit des personnes ou encore la gestion des audits internes et externes.

Poste Et Missions

Le poste s'inscrit dans le groupe Mtier et Pilotage de la Scurit de l'entit Signalisation. Le responsable amlioration continue a pour mission de faire voluer les pratiques pour amliorer l'efficacit des quipes de matrise d'uvre et de conception, en pilotant la performance, optimisant les processus, conduisant des projets d'amlioration et animant la culture d'amlioration continue. Votre rle sera de :

• Raliser des diagnostics et analyses de performance pour identifier les axes d'amlioration
• Dfinir et suivre les indicateurs cls de performance, mettre en place des tableaux de bord et animer des revues de performance
• Optimiser et formaliser les processus, rduire les gaspillages et standardiser les bonnes pratiques
• Piloter des projets d'amlioration, structurer et suivre les plans d'actions, mesurer les gains obtenus
• Animer la culture d'amlioration continue auprs des quipes, organiser des ateliers et accompagner le changement
• Exploiter les donnes (KPI, dlais, qualit, contrles internes) pour fiabiliser et fluidifier le fonctionnement
• Clarifier les rles et responsabilits au sein des quipes
• Valoriser les russites et encourager la remonte d'ides terrain

Profil Recherche

Vous avez au moins un bac +5 en ingnierie, management de la qualit ou domaine quivalent et au moins 5 ans d'exprience dans le domaine de l'amlioration continue (ou dans un poste similaire) avec une connaissance du secteur ferroviaire. Comptences attendues :

• Connaissance des systmes ferroviaires
• Comptence de rdaction de processus
• Capacit conduire le changement
• Capacit communiquer, travailler et cooprer en quipe
• Mthodologie, proactivit, rigueur et gestion du stress
• Capacit prendre des initiatives et s'ouvrir la nouveaut

N'hsitez pas postuler directement en ligne. Tous nos mtiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adquation entre les capacits du candidat et les exigences du poste est value dans le cadre de la visite mdicale rglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demand.

Informations complmentaires :

• Contrat : CDI
• Localisation : Val de Fontenay
• Tltravail : oui possible
• Rmunration : dfinir selon profil (base volutif 49k BA fixe hors primes)
• Avantages : Possibilit d'volution vers d'autres mtiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congs, soit 206 jours travaills par an
• Gratuit sur le rseau RATP et 90% de prise en charge sur le rseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concern
• Accs gratuit une varit de spcialistes mdicaux au sein de nos espaces sant, incluant des mdecins gnralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

Rgion : Ile de France

Type de contrat : Dure Indtermine

Pourquoi choisir le groupe RATP?

Le Groupe RATP est le 3me acteur mondial du transport public, implant dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour faire vivre les valeurs d'un service essentiel au dplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salaris travers le monde se mobilisent pour dvelopper, exploiter, entretenir et moderniser des systmes de transport collectif innovants et rpondre ainsi aux besoins de mobilit des villes de demain. Dans un contexte de dveloppement des transports en commun pour un monde moins carbon, l'intrt gnral guide notre engagement. Il donne du sens nos mtiers, soude les quipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrires. En nous rejoignant, vous dvelopperez des comptences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez galement saisir l'opportunit d'voluer vers d'autres domaines, d'autres mtiers grce aux mobilits internes. Alors pourquoi pas vous?